Администрация Шелаболихинского района Алтайского края
Официальный сайт

Обращение к работодателям

Если вам нужны дополнительные рабочие руки для выполнения работ, не требующих предварительной профессиональной подготовки, вы можете принять на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

Уважаемые работодатели!

Служба занятости поможет подобрать работников из числа несовершеннолетних, ищущих постоянную работу или временную подработку.
Специалисты службы занятости окажут работодателям консультативную помощь в части соблюдения норм трудового законодательства, предусмотренных для несовершеннолетних работников.
При приеме на работу несовершеннолетних рекомендуем применять Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних граждан, который содержит все необходимые нормы трудового права, критерии ответственного трудоустройства и проверочный лист для осуществления работодателем самопроверки. Стандарт поможет гарантированно соблюдать трудовые права и законные интересы несовершеннолетних работников.
Также предлагаем руководствоваться Методическими рекомендациями по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, разработанными Минтрудом России.
Основными видами временных работ с возможностью применения труда несовершеннолетних являются: благоустройство и озеленение территорий (озеленитель), уборка помещений (подсобный рабочий), уход за памятниками, обелисками, мемориалами, посвященными защитникам Отечества (рабочий по благоустройству населенных пунктов), а также работа вожатыми, курьерами, операторами ЭВМ, помощь в делопроизводстве, помощь в выращивании растений, уходе за животными, проведении сельскохозяйственных работ и т. д.
Трудоустройство подростков на работы временного характера может быть организовано работодателем совместно с центром занятости в формате мероприятий по временному трудоустройству либо по организации оплачиваемых общественных работ. При заключении договора с центром занятости по месту своего нахождения работодатель принимает на себя следующие основные обязательства:
заключить с несовершеннолетними, направленными центром занятости для трудоустройства, срочные трудовые договоры;
производить оплату труда несовершеннолетних работников в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, а также осуществлять налоговые платежи в соответствии с налоговым законодательством Российской Федерации.
В свою очередь центр занятости обязуется предоставлять несовершеннолетним гражданам, участвующим во временном трудоустройстве либо в оплачиваемых общественных работах, финансовую поддержку:
учащимся, работающим в свободное от учебы время, – 2500 рублей за полный месяц работы;
необучающимся, достигшим возраста 16 лет, имеющим статус безработного на дату выдачи направления к работодателю, – 3500 рублей за полный месяц работы.


 телефон для справок 83855822434 Квитко Олеся Леонидовна
 

Сайт использует сервисы веб-аналитики Яндекс Метрика и Спутник с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике