12 декабря 2023, 12:33
Модернизация центров занятости: принципиально новый подход
Предполагается, что новый Закон вступит в силу с января 2024 года и заменит Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1. Предыдущая версия закона о занятости была принята еще в 1991 году. Очевидно, что за последние 30 лет рынок труда изменился до неузнаваемости и работа биржи, которая не успевала адаптироваться к новым реалиям, вызывала немало нареканий. Поэтому законодатели подготовили новый законопроект, регулирующий вопросы занятости.
Некоторые положения закона вступят позднее:
- с сентября 2024 года: внедрение мер по содействию занятости инвалидов;
- с января 2025 года: подготовка индивидуального плана содействия в трудоустройстве, обязательное профилирование, новые правила постановки безработного на учет.
Основными направлениями модернизации станут:
- Единые стандарты
- Переобучение специалистов центров занятости
- Цифровизация службы занятости
- Комплексный подход к решению запросов граждан и работодателей
К 2027 году все службы занятости приведут к единому стандарту, предполагающему индивидуальный подход к обратившимся за работой.