Целевое обучение в аграрном университете

Обращаем ваше внимание, что заключать договор о целевом обучении имеют право организации, признанные сельскохозяйственными товаропроиз­водителями в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона от 29.12. 2006 а N 264-ФЗ "О развитии сельского хозяйства", по направлениям подготовки и специальностям сфер сельского хозяйства, рыболовства и инженерии (при условии нахождения в указанном статусе не менее трех лет) (ст. 71.1 Федераль­ного закона «Об образовании в Российской Федерации»).

Преимущества целевого обучения для организации:

• подготовка специалиста требуемой специальности, квалификации;
• расширение поиска абитуриентов для обучения;
• обязательство обученного специалиста работать у заказчика оговоренный договором период.

Преимущества целевого обучения для абитуриента:

• расширенная информация об условиях трудоустройства и потенциальных работодателях;
• гарантированное место для трудоустройства у заказчика;
• социальные выплаты в период обучения (стипендия и т.д.)
• конкурс на места приема только между претендентами на целевые места.

Информируем, что с 1 мая 2024 года вступило в силу Постановление Пра­вительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555, которым введено в дей­ствие новое Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования.

Суть нового порядка организации целевого обучения состоит в том, заказ­чики целевого обучения размещают на Единой цифровой платформе в сфере тру­довых отношений и занятости «Работа в России» предложения о заключении до­говора (ов) о целевом обучении, а абитуриенты рассматривают предложения и подают на портале заявку такому заказчику на целевое обучение.

Для этого сельхозорганизациям необходимо максимально обозначить на портале «Работа в России» свои предложения целевого обучения и условия тру­доустройства.

Предложения о заключении договора (ов) о целевом обучении включают в себя:

1. сведения о трудовой деятельности в соответствии с получаемой квали­фикацией, которую будет осуществлять гражданин в соответствии с договором о целевом обучении;
2. сведения об организациях, осуществляющих образовательную деятель­ность, в которых должно быть организовано целевое обучение, и о профессиях, специальностях, направлениях подготовки, по которым требуется целевое обу­чение в каждой из указанных организаций;
3. сведения о мерах поддержки, а также сведения о мерах социальной под­держки, об иных социальных гарантиях и о выплатах, установленных законода­тельством для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте осу­ществления, указанном в заявке;
4. сведения о требованиях, которые предъявляются заказчиком целевого обучения к гражданам, с которыми заключается договор о целевом обучении, с учетом ограничений, связанных с особенностями регулирования труда, преду­смотренными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
5. сведения о требованиях к успеваемости гражданина, с которым будет заключен договор о целевом обучении, в период освоения им образовательной программы среднего профессионального или высшего образования и порядке со­кращения заказчиком целевого обучения мер поддержки при невыполнении гражданином этих требований;
6. контакты лиц, определенных заказчиком целевого обучения ответ­ственными за организацию заключения договоров о целевом обучении.

Обращаем ваше внимание на то, что все предложения заказчиков целевого обучения публикуются на портале «Работа в России» только после прохождения обязательной модерации, в том числе на предмет их соответствия действующим нормам, обязанностям и обязательствам, закрепленным в нормативных право­вых актах как федерального, так и регионального и муниципального уровней.

Данные, внесенные заказчиком в форму предложения, в дальнейшем будут автоматически подгружены в форму договора о целевом обучении (в случае его дальнейшего подписания).

В целях реализации возможности максимального привлечения абитуриен­тов на целевое обучение необходимо организовать реализацию ряда мер:

Сельхозорганизации необходимо:

• создать личный кабинет на портале «Работа в России» https://trudvsem.ru/ (в случае его отсутствия) для размещения предложения о за­ключении договора (ов) о целевом обучении по форме, заданной в соответству­ющем разделе портала «Работа в России»;
• определить ответственного сотрудника и прикрепить его на портале к ва­шей организации, после чего ему будет выдана роль «Администратора профиля организации» и предоставлена возможность доступа к личному кабинету орга­низации.

В начале мая Минтруд России разослал в личные кабинеты юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям (т.е. заказчикам целевого обуче­ния) на цифровой платформе «Работа в России» уведомления о возможности удовлетворения кадровой потребности путем привлечения граждан на условиях целевого обучения.

В течение 10 рабочих дней со дня получения уведомления (до 17 мая т. г.) организации - потенциальному заказчику необходимо разместить в личном ка­бинете ЕЦП «Работа в России» информацию о наличии потребности в использо­вании механизма целевого обучения, чтобы иметь возможность разместить свои предложения о целевом обучении.

Указанная потребность оформляется выбором варианта ответа «У меня есть потребность в использовании механизма целевого обучения».

С 1 мая по 10 июня организации необходимо в размещенную в личном ка­бинете в разделе «Целевое обучение» форму внести указанные выше сведения согласно Инструкции по работе в личном кабинете работодателя на портале «Ра­бота в России» в части организации целевого обучения (прилагается к настоя­щему письму.

Особое внимание обратить на следующие пункты Инструкции:

1. «Шаг 1: Тип предложения». Для программ высшего образования, в первую очередь, необходимо указывать «Поступающим в пределах уста­новленной квоты».
2. «Шаг 2: Информация по обучению» заполняется автоматически пу­тем выбора во вкладке «Конкурсная группа» из выпадающего списка требуемого направления подготовки (специальности), указания уровня образования (бака­лавриат или специалитет), формы обучения (очная или заочная). Наименование учебного заведения также выбирается из выпадающего списка. Поля, обозначен­ные звездочкой *- обязательны для заполнения. После заполнения необходимо проверить корректность внесенных данных.

При внесении данных по пункту 2.3.3 «Шаг 3: Требования к кандидатам» необходимо обратить внимание на пункт «Имеются требования в отношении до­пуска к трудовой деятельности, установленные законодательством». Все требо­вания к кандидатам должны быть нормативно установлены и иметь ссылки на соответствующие нормативно-правовые акты.

При внесении данных по пункту 2.3.4 «Шаг 4: Сведения об осуществлении трудовой деятельности» необходимо обратить внимание на пункт «Адрес места осуществления трудовой деятельности». Указанный адрес должен соответство­вать субъекту РФ, для которого установлена квота целевого приема.

При внесении данных по пункту 2.3.5 «Шаг 5: Сведения о мерах под­держки» необходимо обратить внимание на пункт «Меры поддержки в период обучения». Напоминаем, что с 1 мая 2024 года в случае приема на целевое обу­чение в пределах квоты по программам бакалавриата и программам специали­тета меры материального стимулирования гражданина, с которым заключается договор о целевом обучении, в период его обучения устанавливаются в объеме на уровне не ниже размера государственной академической стипендии, назнача­емой в порядке, предусмотренном ч. 3 ст. 36 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Также следует учесть, что сельхозтоваропроизводитель - заказчик при за­ключении договора о целевом обучении может воспользоваться мерами под­держки в рамках мероприятий государственных программ по поддержке кадро­вого обеспечения на возмещение части затрат по такому договору на выплату мер социальной поддержки студенту (90% затрат по госпрограмме КРСТ или 80% затрат (при условии, что социальные выплаты студенту составляют не менее 80% МРОТ в месяц) по госпрограмме Алтайского края «Развитие сельского хо­зяйства Алтайского края»).

С 25 июня абитуриенты начнут размещать свои заявки через портал Госуслуг предложения на целевое обучение, смогут рассмотреть и подать свои за­явки только на те места, которые размещены организациями на портале «Работа в России».

В помощь сельхозорганизациям Алтайским ГАУ на электронную почту сельхозорганизаций направлены письма с предложением оказать консультаци­онную помощь потенциальным заказчикам целевого обучения по работе в лич­ном кабинете по подготовке и внесению необходимых сведений в личном каби­нете работодателя. Контакты консультантов: 8 (3852) 62-83-52, 8 (3852) 62-66- 60.

(подготовлено с использованием материалов Минсельхоза Алтайского края)